為進一步倡導集團向下扎根、向上生長的“根”文化，踐行“13573”發展思路，充分發揮黨建引領和文化聚魂作用，不斷傳承優良作風、展現責任擔當，集團融媒體平臺開設“我與企業共成長”專欄，擇優刊載各單位薪火相傳、砥礪前行的奮斗故事。
扎根“根”文化 綻放“紅心綠業”之花
○綠色能源公司 王麗
回望在企業奮斗的這幾年，仿佛一部濃縮的國企改革發展微卷。而我，既是見證者，更是參與者、受益者。
我與企業的故事，沒有驚天動地的傳奇，卻有一種力量在生長。這種力量，叫作“扎根”；這份情懷，叫作“共生”。2019年，習近平總書記在新年賀詞中那句“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人”，擊中了我內心深處。那一年，我做出了職業生涯中最重要的一次選擇——來到西安，加入剛剛組建的生物科技公司。初入企業，一切都是嶄新的。我被分配到市場運銷部，兼職黨群干事。從行政干部到企業職員，身份的轉變帶來的不僅是節奏的差異，更是思維的重塑。但我始終堅信一個道理：與其守在靜止的岸，不如做艘飛駛的船。從“秦源祥”商標的創意構思、視覺設計到成功注冊，我完成了“秦源祥”商標的注冊，為公司品牌建設邁出了第一步；從零開始梳理黨建臺賬，一點一滴搭建起黨支部標準化建設的“四梁八柱”。那段日子，常常加班到深夜，卻甘之如飴。因為我知道，企業在初創期，每一塊磚都需要有人來搬，而我，愿意做那個搬磚的人。在專職負責公司黨建工作的日子里，我對黨建工作的理解愈發清晰，國企黨建，不能懸在空中，必須扎進土里。我始終堅信，黨支部是黨在企業中的戰斗堡壘，而我的職責，就是協助支部把這座堡壘建得更強、更實。苔花雖小，也要向陽綻放——平凡的崗位同樣可以發光發熱。在支部的統一部署下，我們開始了一系列探索，努力“讓黨建有溫度、有意義”。“黨建+責任田種植”——黨支部創新性地將公司廠區地塊開辟為黨員“責任田”，把主題黨日從會議室搬到田間地頭。我積極參與活動策劃和組織落實，和大家一起翻土、播種、澆灌。從一粒種子到一片綠意，黨員們在汗水中錘煉黨性，在協作中凝聚共識。在黨支部帶領下，這項活動黨員參與率達到100%，成為公司黨建與生產實踐融合的生動縮影。“黨建+突擊隊”——終端產品銷售任務時間緊、難度大，支部迅速組建黨員突擊隊，把黨旗插在業務一線。作為突擊隊的一員，我與隊友們一起跑市場、對接客戶，大家放棄休息、迎難而上。沒有周末，沒有怨言，只有“我來”和“我上”。在黨支部的堅強領導和全體隊員的共同努力下，任務圓滿完成，西安市農業廢棄物資源化利用試點項目也成功落地。“黨建智慧日歷”——我深知，黨建工作不能靠“人盯人”，必須靠機制。在黨支部指導下，我結合日常工作實際，策劃了“黨建智慧日歷”，將“三會一課”、主題黨日等重點任務可視化提醒，讓繁瑣的工作變得井井有條，為支部標準化建設提供了有力支撐。從“失誤”到“規范”——我深知，黨建工作不僅要有溫度，更要有精度。曾經出現過一次小失誤，雖然及時糾正，卻給我敲響了警鐘。從那以后，我下決心把每一項黨務工作都做成“明白賬”。不懂意識形態工作，就逐條學習、逐項梳理，制定了《意識形態工作責任制落實情況明細表》；不熟悉全面從嚴治黨要求，就對照文件、結合實際，整理出《全面從嚴治黨紀實手冊》；將《發展黨員工作流程》中的關鍵節點和易錯環節逐一標注，形成了《發展黨員工作流程易錯臺賬》。這些“土辦法”，讓我從一個“門外漢”逐漸成長為業務熟練的黨務工作者，也讓支部的相關工作有據可依、有章可循。這些年，我被評為公司“先進個人”、集團“優秀黨務工作者”。但這些榮譽，是屬于支部的、屬于團隊的。是組織的培養和信任，讓我在平凡的崗位上找到了不平凡的意義。2025年，生物科技公司與綠色能源公司合并重組。這是企業的一次大考，也是我個人的一次大考。
面對新公司、新崗位、新要求，我沒有退縮。2026年2月，我來到綠色能源公司黨委工作部工作。從“黨建+責任田”的支部實踐，到承接集團“紅心綠業”黨建品牌在綠色能源公司的落地，從支部到黨委的黨建工作，挑戰前所未有，但信念也愈發堅定。我認真學習貫徹集團第二次黨代會精神，深入踐行集團“根”文化。我們正在積極謀劃創建“紅心綠業·一線建功”黨建子品牌，探索構建“靶向賦能”主題黨日體系——一業一策、精準發力。我們不再滿足于“有沒有”，而是追求“好不好”“融不融”。回想起當年的基層工作經歷，我學會了“上面千條線、下面一根針”的基層工作法；如今在國企深水區，我更加體會到，黨建工作就是那根“穿針引線”的手。只有把黨建融入生產經營的每個毛細血管，才能真正實現“根”深“業”茂。思悟：干好黨建的邏輯自洽
在這一路走來的過程中，我時常思考一個問題，我在為誰干黨建？
我的答案是——既為自己，也為公司。這個邏輯想通了，干工作就有了底氣、有了方向。為自己。黨建工作是我的本職，干好它是分內之事，更是成長之基。專業是黨務工作者的立身之本，是不可替代的核心競爭力。每一次黨建任務的完成，都是專業能力的一次提升；每一個難題的攻克，都是職業素養的一次躍遷。把黨建研究透、做扎實，才能在崗位上站得穩、在專業上擁有話語權、在事業上走得遠。做好黨建，就是對自己最好的投資。為公司。企業高質量發展，離不開高質量黨建的引領。黨務工作者的價值，在于為公司提供實實在在的問題解決方案，為長遠發展注入源源不斷的動力。這是一種“潛績”，不顯山露水，卻事關長遠、功在根本。能夠為企業發展貢獻一份力量，能夠看到自己的努力轉化為團隊的進步、事業的突破，這正是黨務工作者最大的價值感和成就感。想通了這個邏輯，心態更加從容，腳步更加堅定。黨建是工作，更是專業，所以要專注提升、精益求精。黨建是長遠的、利他的事業，所以不必計較一時得失。不把結果當目標，不困于當下，多沉淀、多積累，認認真真做好每一件事，踏踏實實走好每一步路。不求于外物，不囿于當下，放下執念，輕裝上陣，專注于專業，專注于創造價值，這條路，會越走越寬，越走越亮。幾年來，從“追夢人”到“筑夢人”，這一路，有過彷徨，有過疲憊，但從未有過退意。因為每一次挑戰，都讓我更加堅信：個人的成長，從來不是孤立的，它必然與組織的命運緊密相連。企業的重組，給了我重新定義自己的機會；改革的浪潮，給了我破冰前行的勇氣。而我，也用自己的堅守與擔當，回報著組織的信任。“苔花如米向陽生，黨建鑄魂破堅冰。”如今，綠色能源公司正處在轉型發展的關鍵階段。2GWh儲能電池生產線項目作為公司的重點工程，正在集團和社會各界的關注下加快推進。作為一名“政工人”，我將繼續扎根集團“根”文化，用心擦亮“紅心綠業”品牌，讓黨建工作不僅有高度、有力度，更有溫度、有深度，為項目建設凝聚人心、為業務發展注入紅色動力。這，就是我與企業共成長的故事。它還在繼續，每一天都在書寫新的篇章。未來已來，唯變不變。而我，愿與企業一起，向陽而生，破冰前行。
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